Karrieren bei Acal BFi

Field Sales Engineer/

Vertriebsingenieur/in Magnetics (m/w/d) Nord- und Ostdeutschland

Deine Stärken:

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung als Techniker/in oder Elektroniker/in sowie einige Jahre Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise aus dem genannten Produktbereich.
• Du bist gegebenenfalls bereit, Dich über ein mehrstufiges Einarbeitungsprogramm in den Produktbereich zu vertiefen.
• Du bringst Leidenschaft für technische Heraus­forderungen und deren Lösungen mit.
• Du besitzt ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Aufgrund unserer internationalen Ausrichtung sind sehr gute Englischkenntnisse unerlässlich.
• Persönlich solltest du durch Engagement, Überzeugungskraft und Teamfähigkeit herausragen.
• Idealerweise bist du ansässig im Großraum Frankfurt a.M. oder im Vertriebsgebiet.
• Mit einer Reisebereitschaft von ca. 20% zeigst du deine Flexibilität im Einsatz.

Deine Aufgaben:

• Du treibst als Teil des Vertriebs­teams aktiv den Ausbau unserer Marktanteile in dem Bereich magnetische Komponenten voran.
• Dein Vertriebsgebiet umfasst Nord- und Ostdeutschland
• Eingeständige Projektverfolgung bei Bestandskunden und Neukunden
• Finden von neuen Anwendungen und neuen Kunden
• Technische Kundenberatung/-betreuung telefonisch, via E-Mail und vor Ort
• Umsatzverantwortung im betreffenden Gebiet/ Kundensegment
• Auswahl der Schlüsselkunden in Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung
• Erstellung von Angeboten in Abstimmung mit internen Abteilungen sowie Lieferanten
• Unterstützung bei Marketingmaßnahmen (Social Media, Mailings, Presseinformationen, Anzeigenwerbung etc)
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung einschließlich Marktabschätzung
• Direkte Zusammenarbeit mit Lieferanten in allen technischen und kommerziellen Fragen
• Pflege des CRM-Systems
• Messevorbereitung sowie Standdienst auf Messen
• Vertretung in anderen Vertriebsgebieten bei Bedarf

Sachbearbeiter/in Auftragsabwicklung (m/w/d) Power & Emech

Deine Stärken:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Groß- und Außenhandelsmanagement/ Industriekaufmann/frau oder vergleichbar)
• Sehr gutes Zahlenverständnis
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamplayer mit hoher Kunden- und Serviceorientierung
• Selbständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sehr gutes Zeit- und Selbstmanagement
• Du bist engagiert, kommunikativ und verfügst über ausgeprägte Durchsetzungsstärke
• Hohes Verantwortungsbewusstsein
• Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket

Deine Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Bearbeitung aller administrativen und organisatorischen Aufgaben in der Auftragserfassung
• Vertragsprüfung
• Kontrolle von AB´s und Rechnungen
• Terminüberwachung
• Reklamationsbearbeitung
• Korrespondenz mit Kunden
• Anlage und Pflege von Auftrags- und Kundenfiles
• Erstellen von Reports und Statistiken
• Erfassen von Qualitätsbeurteilungen
• Erstellen von Lieferantenerklärungen
• Mithilfe bei der Auftrags-/ Umsatzplanung
• Pflege des Vertriebsinformations-Systems
• Sonstige administrative Tätigkeiten zur Unterstützung im operativen Tagesgeschäft, sowie Vertretung im Urlaubs- und Krankheitsfall

Leitung Magnetic Products Technology Centre (m/w/d)

Deine Stärken:

Ausgeprägte fachspezifische Kenntnisse, Erfahrung und Affinität zu mindestens zwei der folgenden Themen; Grundkenntnisse und Interesse für mindestens drei weitere:

• Materialien, Komponenten und Herstellung weichmagnetischer Bauteile
• Elektrotechnik (Design, Anwendungen, Prüfungen) weichmagnetischer Bauteile
• Lieferantenbeziehungen (Marktkenntnis, Einkauf, Vertragsgestaltung, Lieferantenqualität, KI-unterstützte Systeme)
• Kundenbeziehungen (Verkauf, Preisverhandlungen, Vertragsgestaltung, technisches Marketing)
• Auftragsabwicklung (ERP-Systeme, KI-basierte Tools, Kunden- und Lieferantengespräche, Angebotserstellung)
• Rechtliche und verfahrenstechnische Aspekte zu Material- und Produktkonformität: Materialdeklarationen, IMDS, CoC, Produktzertifizierungen, UL
• Marketing (Marketingstrategie im B2B-Geschäft, Inhalte für Website und Social Media, Messen, KI-Tools)
• Betriebswirtschaftliche Führung mit eigener P+L-Verantwortung, Investitionsverantwortung
• Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement
• Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und -entwicklung
• Fähigkeit zur technischen und kaufmännischen Kommunikation mit Lieferanten, Partnern und Kunden
• Reisebereitschaft und Bereitschaft / Fähigkeit zur interkulturellen Zusammenarbeit

Deine Aufgaben:

• Leitung einer Abteilung mit relativ hoher Autonomie und Eigenverantwortung, mit Kostenbudgetverantwortung, Personalverantwortung und Verantwortung für die Außendarstellung
• Technologische Weiter­entwicklung der Prototypen- und Kleinserienfertigung am Standort Dietzenbach
• Strategische Weiter­entwicklung von Produkten / Märkten, Kunden / Anwendungen, Technologien und Lieferanten und damit Generierung organischen Wachstums
• Zusammenarbeit mit den Sales-Organisationen und dem zentralen Marketing des Unternehmens mit dem Ziel, diese Abteilungen und deren Kunden für das MagTC als Partner zu begeistern und sie zu beraten und zu schulen
• Entwicklung der Materiallieferanten und Fertigungspartner mit dem Ziel hoher Effizienz und Qualität
• Unterstützung der Projektleiter/innen beim Projektmanagement, ggf. Durchführung von Projekten als Projektleiter/in; trouble shooting und Entscheidungs- und Eskalationsinstanz

Group Campaign Manager Wireless, Sensorik & Faseroptik (m/w/d)

Deine Stärken:

• Eine Ausbildung, ein Studium oder praktische Erfahrung in Marketing, Kommunikation, Business, Medien, Technologie oder einem verwandten Bereich; motivierte Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen.
• Erste Erfahrung im B2B-Marketing, Content Marketing, Kampagnenmanagement oder in digitaler Kommunikation ist hilfreich, aber kein Muss.
• Echte Begeisterung für Technologie und die Motivation, Wireless-, Sensorik- und Faseroptik-Produkte, Lösungen und Anwendungen sowie weitere Bereiche des Acal BFi Portfolios zu verstehen.
• Eine zukunftsorientierte Denkweise, Neugier auf neue Marketingtrends und die Bereitschaft, moderne Arbeitsweisen auszuprobieren.
• Eine hohe Bereitschaft, KI-Tools verantwortungsvoll für Recherche, Content-Erstellung, Optimierung und Prozessverbesserung einzusetzen – stets mit menschlicher Bewertung und Qualitätskontrolle.
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, klar mit internationalen Kollegen, Lieferanten und technischen Spezialisten zu kommunizieren.
• Die Fähigkeit, technische Informationen in verständliche, relevante und kundenorientierte Inhalte zu übersetzen.
• Eine strukturierte, zuverlässige und hands-on Arbeitsweise mit der Fähigkeit, mehrere Aufgaben zu organisieren und konsequent umzusetzen.
• Eine teamorientierte Persönlichkeit, Sicherheit im Stellen von Fragen und der Wunsch, von technischen, vertrieblichen und Marketingkollegen zu lernen.
• Sicherer Umgang mit digitalen Tools sowie die Bereitschaft, Content-Management-Systeme, E-Mail-Marketing, Social Media, SEO, Analytics und Marketing Automation zu lernen.
• Erfahrung mit WordPress, HubSpot oder Social Media Marketing über LinkedIn ist von Vorteil, aber kein Muss.
• Kenntnisse in Wireless, Sensorik, Faseroptik oder anderen elektronischen und photonischen Technologien sind von Vorteil, aber nicht erforderlich; eine umfassende Produkt- und Technologieeinarbeitung wird sichergestellt.

Deine Aufgaben:

• Eine offene und persönliche Unternehmenskultur in einem international ausgerichteten Unternehmen mit kurzen Kommunikationswegen.
• Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, europäische Marketingaktivitäten aktiv mitzuprägen.
• Eine intensive Einarbeitung in unsere Technologien, Lieferanten, Systeme und Marketingprozesse.
• Kontinuierliche Unterstützung durch ein erfahrenes internationales Team und enge Zusammenarbeit mit technischen Spezialisten.
• Die Möglichkeit, praktische KI-Kompetenzen aufzubauen und moderne, effiziente Arbeitsweisen aktiv mitzugestalten.
• Individuelle fachliche und persönliche Weiter­entwicklung, inklusive Zugang zu AcaLearning Kursen.
• Flexibles und mobiles Arbeiten mit 30 Urlaubstagen pro Jahr.
• Arbeitgeberunterstützte Angebote wie EGYM Wellpass und JobRad, betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss, Deutschlandticket-Zuschuss, kostenlose Getränke und kostenlose Parkplätze.