Responsabilité société

 

En général

Acal BFi fait partie du groupe Acal Plc, et à ce titre, gère l’activité dans l’intérêt de ses actionnaires, ses salariés, ses clients et fournisseurs, dans le respect des règles applicables et de l’environnement dans lequel Acal BFi évolue. Les questions sociales, sociétales, éthiques et environnementales sont la préoccupation quotidienne d’Acal BFi, qui par son organisation recherche constamment l’excellence et la création de valeur.

Le comité exécutif d'Acal BFi délègue à la direction de chacune de ses filiales, qui forment la « Division Electronique » d’Acal plc, la responsabilité de mettre en place l’organisation et les procédures permettant de respecter les engagements du groupe en veillant à gérer et prévenir tout risque, avec une gestion optimisée des coûts.

A tous les niveaux de l’entreprise, le management est engagé dans sa responsabilité sociétale dans ses actions, en respectant les plus hauts standards en matière de droits de l'homme, de conditions de travail, d'intégrité et d’éthique. En tant qu’organisation multinationale, Acal BFi tient compte des différences culturelles entre les différents pays dans lesquels elle opère.

Envers ses salariés

Acal BFi donne l'égalité des chances à tous les salariés et les futurs salariés éventuels et ne fait pas de distinction entre les origines ethniques, de couleur, de genre, d'âge, de religion, d’opinion politique, l'invalidité ou l'orientation sexuelle.

Les relations contractuelles qui lient Acal BFi et ses salariés sont basées sur des contrats de travail aux termes clairs et justes, avec une politique de rémunération juste et compétitive. Les salariés sont encouragés à développer leur connaissance et compétences et de faire progresser leurs carrières pour le bénéfice mutuel des sociétés pour lesquelles ils travaillent. Il est de la responsabilité de la direction de chaque filiale de s’assurer que ses salariés sont traités dans le respect des lois nationales applicables et de mettre en œuvre les dispositions nécessaires pour communiquer avec les salariés de façon appropriée.

Les conditions de travail de ses salariés sont un sujet de la plus grande importance pour Acal BFi qui met tout en œuvre pour garantir un environnement de travail propre, sain et sûr. Par ailleurs, Acal BFi promeut les pratiques de travail qui protègent la santé et la sécurité de ses salariés et de toute autre personne qui travaille dans ses locaux. Acal BFi essaie de protéger au mieux ses salariés et ne tolère aucun harcèlement sexuel, physique ou moral. La santé et les questions de sécurité sont examinées régulièrement par la direction locale et par des comités de gestion avec les instances représentatives (CHSCT en France).

Une politique de remontée d’information confidentielle pour tout risque observé est mise en place, par laquelle les salariés peuvent faire en toute confiance un rapport de n'importe quels méfaits soupçonnés.

Toute notre considération est donnée pour l'emploi d’ handicapés où les aptitudes particulières du candidat et ses capacités sont avec les aptitudes requises par le poste de travail.

Relations d'affaires

ACAL BFi s’engage à la plus grande exemplarité en matière d’honnêteté, d’équité dans ses relations avec ses clients et fournisseurs. Tout est mis en œuvre pour s'assurer que les produits et services sont fournis selon les conditions convenues et toutes les mesures sont prises pour assurer la sécurité et la qualité des produits et les services fournis. Les paiements aux fournisseurs sont effectués selon les conditions contractuelles convenues, pour les produits ou services ayant été fournis de façon conforme. La politique interne à Acal BFi impose une interdiction totale d’offrir ou d’accepter des cadeaux, ou « pots-de-vin » ou tout autre paiement de nature à inciter une décision, à corrompre, à se livrer à des pratiques anticoncurrentielles ou d’être sciemment impliqué dans une fraude ou le blanchiment d'argent.

Acal BFi tient compte des différences culturelles locales et des différentes lois nationales, et à ce titre encourage les organisations et les personnes avec qui Acal BFi est en relation d’affaire à se conformer systématiquement aux bonnes pratiques en ce qui concerne leur responsabilité sociale, et à être en total respect des lois applicables.

Communauté et environnement

ACAL BFi est sensible aux besoins culturels, sociaux et économiques de la communauté locale où chacune de ses organisations vit et travaille. Acal BFi s'assure que ses opérations n'aient pas un impact négatif sur l'environnement. En dehors de la conformité avec les réglementations environnementales locales, chacune des entité Acal BFi s'efforce de promouvoir la gestion efficace des ressources naturelles et d'encourager la minimisation des déchets, mais aussi favorise les énergies efficaces et le recyclage lorsque ces moyens économiquement sont viables et disponibles.

Bien que la grande majorité des produits fournit par Acal BFi sont inoffensifs, et qu’ainsi les risques de ces produits sont minimisés pour l'environnement, Acal BFi utilise d'un étiquetage approprié et fournit des informations techniques et , lorsque nécessaire, des procédures pour la manipulation, le stockage et l’élimination de ces produits. Le groupe est conscient de la restriction de l'utilisation de substances dangereuses (ROHS) règlement de 2004 dans l'électricité et le matériel électronique et la régulation de recyclage des équipements électriques et électroniques (WEEE), des procédures ont été mise en place afin de se conformer à ces règlements.

Santé et sécurité

Le Comité exécutif d'Acal BFi France SAS reconnaît et accepte sa responsabilité en tant qu'employeur, dans le groupe Acal Plc pour mener les affaires de la société de telle sorte que la santé et la sécurité de ses employés et ceux qui peuvent être affectées par leurs activités, ne seront pas, pour ce qui est raisonnable et réalisable, être mis en péril.

En tant qu’employeur responsable, Acal BFi France SAS s’engage à satisfaire aux exigences juridiques de la santé et de la sécurité du travail, selon les lois applicables en France.

Engagements et Responsabilité Sociétale Acal BFi (PDF)