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    • Un endroit idéal pour travailler

      Nous offrons une culture amicale et solidaire, un travail intéressant et l'opportunité d’un développement personnel et de carrière.

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    • Aider vos aspirations de carrière

      Notre stratégie est de devenir l’un des principaux fournisseurs européens de solutions technologiques avancées dans nos marchés choisis. C'est un défi passionnant et dans lequel tous nos employés ont un rôle à jouer.

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    • Formation et développement

      Nous nous engageons auprès de nos employés de développer leurs compétences et leurs connaissances en offrant des opportunités de développer leur carrière.

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    • Cadre concurrentiel de rémunération

      Notre objectif est d'attirer, de retenir et de motiver les personnes les plus talentueuses, pour cela nous proposons des rémunérations variées et attrayantes pour convenir aux différentes étapes et des modes de vie.

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    • A la pointe de la technologie

      En travaillant chez Acal BFi, vous aurez l'occasion d'être confrontés à des technologies de pointe et novatrices.

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Les carrières chez Acal BFi

En tant que leader européen de solutions de technologie avancée, nous croyons qu'il est important d'attirer, de motiver et de retenir les meilleurs collaborateurs qui contribueront par leurs idées à faire la différence.

Nous aspirons à recruter nos futurs collaborateurs pour leur talent et leur enthousiasme. Les salariés peuvent être assurés d’un environnement positif dans lequel ils pourront développer leur carrière.

Votre carrière chez Acal BFi

Notre développement exige la découverte de personnes talentueuses et de les aider à développer leurs carrières au sein de la société.

Nous cherchons régulièrement des collaborateurs qui font preuve d'enthousiasme, de ténacité et de confiance en complément de leur compétence technique. Vous avez un véritable esprit d'équipe et saurez faire reconnaître vos compétences.

Chez Acal BFi nous savons que le recrutement, le développement et la motivation des personnes compétentes sont des facteurs décisifs dans la réalisation de nos succès. La fierté de nos collaborateurs à travailler chez Acal BFi est notre plus grande satisfaction.

Où travaillons- nous

Nous avons une activité européenne avec des sites répartis dans 11 pays. Nous vous encourageons à suivre les opportunités disponibles où que vous soyez et où que vous souhaitiez aller. Chaque filiale ne propose pas tous les types de poste, mais il y a régulièrement des postes à pourvoir.


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Votre carrière

Si vous adhérez à nos convictions et voudriez faire partie de nos équipes, ou en découvrir simplement plus, veuillez nous faire parvenir votre CV et une lettre de motivation. Que ce soit une candidature pour un poste à pourvoir ou bien pour une candidature spontanée veuillez nous contacter sur careers@acalbfi.com.

Découvrez ce que certains de nos salariés disent de leurs carrières chez Acal BFi.


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Nos collaborateurs

Pour donner un aperçu ce à quoi cela ressemble de travailler pour Acal BFi, nous avons sélectionné certains profils de nos salariés. Ils viennent de disciplines et de formations variés et sont à des étapes diverses de leur carrière. Cependant, ils ont une chose en commun c’est qu'ils ont développé leurs carrières chez Acal BFi. Ils parlent de ce que la société leur offre et pourquoi ils aiment travailler pour Acal BFi.

Georgina Chesney Internal Sales, Team Leader

I started at Acal BFi, then Acal Radiatron, in 2005 as a temporary Sales Office Administrator where I carried out general office duties, such as organising the post daily, sending samples to customers, and housekeeping the CRM database.

This quickly became a permanent position and I took on further responsibilities, including telemarketing. This progressed into a marketing role as working as part of a small telemarketing team, whose role was to promote our products and services, and generate sales leads. I was then promoted to head up the marketing team, liaising with our PR company to ensure accurate content and images were used for industry press releases. I also helped launch and train users on our newly implemented CRM system When the office relocated to Wokingham, I moved into a sales role and got involved in quoting, processing and placing customer orders with our suppliers, as well as customer service support. Since then I have remained in sales and have learnt many new skills in customer service, cross-selling and account management. I now manage a small team of people who look after our top 50 customers.

I joined Acal BFi after being recommended by a friend and have enjoyed my career here. I have been allowed to enhance my existing skills and learnt many new ones. At Acal BFi, every encouragement is given to you t o progress within the company and my line manager has been pivotal to my career progression. Acal BFi promotes personal development amongst its employees and I know that I can and will go further here.

l really enjoy the interaction I have with my customers and relish the relationships I have built, with colleagues. as well. Acal BFi is a great place to work, with a great bunch of people to work with.

Anna Goldsmith Technical operations and development manager, Marketing

I joined Acal BFi in November 2012. My previous role was as a website manager for a financial education company, and our website was in English and Welsh, so I relished the opportunity when I applied for the job to help launch and content manage a European website in five languages.

My role as a Content specialist involved leaning a new content management system, editing content on the website, updating and adding images, SEO (Search Engine Optimisation – to help get us higher up in search engine pages), and organising for the content to be translated and uploaded into four foreign languages sites.

As part of the central marketing team, I work directly with our European contact on a daily basis. In July 2013 I went to our office in Italy with my manager. This was an important visit for both us and the Italian team, firstly to meet our colleagues face to face and crucially to demonstrate to how to make the most of our new integrated website It was at this time that I was asked if I would like to become the Technical operations and development manager, which I accepted.

I am now responsible for the overall day-to-day running of the websites, making sure that they are working efficiently, keeping the content up to date, and helping to enhance the functionality of the site going forwards. It involves a lot of problem solving as well as liaising with internal and external people concurrently.

In my short time here I feel I have achieved and learnt an incredible amount. Every day is different, which keeps me on my toes. I am very grateful to Acal BFi for giving me this opportunity, and I look forward to many enjoyable years with the company.

Carmel Henry Responsable des ventes internes

J'ai quitté l'Université en 2005 avec un diplôme de maîtrise en espagnol, mais comme beaucoup de personne, je n'étais pas tout à fait sûr de ce que je voulais faire ensuite. J'ai eu la chance d’avoir un poste au service clientèle. J'ai été attiré par la fonction parce que, ayant eu quelques emplois dans le secteur de l'hôtellerie, et je savais que j’apprécierais de travailler avec des clients face à face. Faire partie de l'équipe de service clientèle était un bon endroit pour commencer et pour en savoir plus sur l'entreprise, surtout que mon rôle signifiait que je devais assurer la liaison avec tous les départements.

Après avoir passé deux ans dans les Services clientèle, je me suis déplacé à travers des ventes internes. C'était une autre fonction face au client, mais également commerciale. Dans ce poste, j'ai pu en savoir plus sur les aspects commerciaux de l'entreprise et me familiariser avec les produits.

Ensuite, j'ai été promu à la tête de l'équipe de vente interne, qui était une équipe de 10 personnes. En avril 2010, nous avons eu une restructuration qui signifiait que l'équipe de service clientèle était également sous ma responsabilité.

La principale chose que j'aime au sujet de ma fonction est de faire évoluer les collaborateurs. Je trouve très gratifiant d'aider les gens à réaliser leur plein potentiel. J'apprécie également la possibilité qu’Acal BFi m’a donné pour faire progresser ma carrière.

Emily Lucas Responsable des ventes secteurs, Emech

J'ai rejoint la société en juillet 2008 après avoir terminé mon baccalauréat. C'était mon premier emploi à temps plein et j'ai rejoint la société comme junior au Service clientèle. Au départ ce poste consistait à entrer les commandes dans le système et à les compléter. Peu à peu, j'ai pris plus de responsabilités comme le signalement et le traitement des cartes de crédit. Dans l'ensemble, j'ai passé environ quatre mois dans le Service clients avant de devenir coordinatrice des ventes internes

Ce poste m'a permis d'acquérir une expérience en faisant des offres clients et d'établir des relations commerciales avec eux. Ayant acquis une certaine expérience, j’ai obtenu ma propre clientèle et ai commencé à traiter leurs demandes. J'ai été chargé des devis, de traiter la commande du client, de collecter et d’expédier les marchandises et traiter toutes demandes spécifiques. J’ai également fait des visites client avec les représentants et chefs de produits. J'ai beaucoup aimé rencontrer mes clients face à face et établir des relations plus fortes avec eux. C'est cette expérience qui m'a encouragé à postulé pour le poste de directeur de secteur de vente et, ayant réussi les entretiens, je suis impatiente de commencer ma vie professionnelle "sur cette voie".

Lorsque j'ai quitté l'école, j'ai pris la décision de ne pas aller à l'Université, mais de trouver une entreprise qui investirait et me soutiendrait, et où je pourrais développer ma carrière. Je suis reconnaissant pour l'expérience et les possibilités offertes à ce jour et je suis impatiente pour de nouveaux défis à venir.

Syed Mohammed Ingénieur commercial d’application, Puissance

Ayant vécu dans différentes parties du monde et parlant plusieurs langues j'ai toujours voulu travailler pour une organisation qui a une présence internationale et une sensation globale. En outre, je cherchais un poste qui aurait un aspect technique mais avec un contact client, et c'est exactement le rôle qui que m'a été donné à Acal BFi.

Je suis diplômé en 2009 avec un baccalauréat en électronique et Communications. Mon intérêt pour le génie électronique m'a amené à poursuivre des études dans le domaine. Je suis diplômé de l'Université de Sheffield avec un MSC (ENG) en électronique obtenu en 2011.

J'ai rejoint Acal BFi en novembre comme ingénieur commercial d’application pour la Division Puissance.

Mon rôle au sein de l'organisation est d'utiliser ma formation d'ingénieur à :

  • identifier de nouveaux clients et accroître la clientèle existante sur le territoire afin d'accroître les ventes de produits
  • construire et maintenir des relations à long terme avec les nouveaux et clients existants, et
  • développer des relations étroites avec les fournisseurs clés.

Je crois que j'ai eu la chance d'avoir une équipe avec de très grandes compétences et d'expérience pour me guider.

Mon poste chez Acal BFi comprend également les précieuses formations fournisseurs et des formations sur mesure de vente qui ce sont avérées être la clé de ma progression dans cette fonction. ACAL BFi ma fourni de grandes possibilités de développement de carrière. Etant un diplômé international j'ai trouvé que la société nous supporte beaucoup et je suis extrêmement reconnaissant de l'opportunité qui m'a été donnée.

Christine Gazengel Directrice Finance et Operations, Espagne

J'ai rejoint la société en tant que contrôleur financier en juin 1999. Avant cela, j'ai travaillé pour une firme comptable et d'audit, et j'avais décidé que je voudrais passer à une fonction de contrôleur au sein d'une entreprise en pleine croissance. Lorsque j'ai rejoint la société c’était une petite entreprise, avec environ 15 employés qui étaient principalement impliqués dans la vente. Il n'y n'avait aucune équipe finances ou opérations, et mon rôle consistait à créer et développer une équipe de finances et de mettre en place des procédures appropriées. J'ai apprécié de mettre en place et de constituer l'équipe.

L'entreprise a grandi très rapidement et j'ai augmenté l'équipe et modifié nos procédures afin de maintenir l'efficacité de l'entreprise élargie. J'ai également mis en place une équipe d'exploitation et un entrepôt local.

En 2005, nous avons eu un changement de direction, et cela a conduit à un changement considérablement de mon poste. J'ai eu l'occasion de m'engager dans de nombreux aspects de la gestion de l'entreprise. Je travaille maintenant avec notre directeur général comme un partenaire fiable. Je suis impliqué dans de nombreuses tâches en dehors des fonctions habituelles d'un gestionnaire financier, alors, comme par exemple, m'impliquer dans les négociations avec les fournisseurs et les clients.

J'aime beaucoup l'étendue et la variété de mon poste actuel. Je trouve intéressant d'apprendre de nouvelles choses et d'être impliqué dans le fonctionnement de l'entreprise, donc j'apprécie les opportunités que Acal BFi m'a permis de réaliser.

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Postes disponibles

Veuillez trouver ci-dessous les postes à pourvoir

Date de publicationIntitulé des postes Lieu Postuler maintenant
18.10.2016 Ingénieur Technico-commercial - Instrumentation optique (Spectroscopie, Photométrie, Colorimétrie) ... en savoir plus Evry 91, France Postuler maintenant
01.04.2016 Ingénieur Technico-commercial – Electronique ... en savoir plus Evry 91, France Postuler maintenant