Careers | Acal BFi DE

Kontakt: Dietzenbach +49 (0) 6074 4098 0, Gröbenzell +49 (0) 8142 6520 0

Artikelnummer des Herstellers Produktbeschreibung Stk
Manufacturer's part number Product Description Qty

Skip to content

    • Ein großartiger Arbeitsplatz

      Bei uns finden Sie eine freundliche Atmosphäre kombiniert mit interessanter Arbeit. Zudem erhalten Sie die Möglichkeit, sich und Ihre Karriere weiter zu entwickeln.

      erfahren sie mehr

    • Unterstützung Ihrer Karriereziele

      Unsere Strategie ist, unsere Position als Europas führender Anbieter von modernen Technologielösungen in ausgewählten Märkten auszubauen. Bei dieser spannenden Herausforderung spielen alle unsere Mitarbeiter eine wichtige Rolle.

      erfahren sie mehr

    • Aus-und Weiterbildung

      Es ist unsere Verantwortung, die Fähigkeiten und das Wissen unserer Mitarbeiter zu erweitern und ihnen Möglichkeiten zum Ausbau ihrer Karriere anzubieten.

      erfahren sie mehr

    • Mitarbeiter Prämiensystem

      Wir wollen die talentiertesten Menschen für uns gewinnen, sie halten und motivieren. Deshalb bieten wir unterschiedliche, attraktive Prämien für individuelle Ansprüche.

      erfahren sie mehr

    • Auf dem neuesten Stand der Technik

      Bei Acal BFi haben Sie die Möglichkeit, sich mit modernsten Technologien zu beschäftigen.

      erfahren sie mehr

Karriere bei Acal BFi

Als Europas führender Anbieter von hoch entwickelten Technologielösungen sind wir überzeugt davon: Es ist wichtig, die talentiertesten Menschen für sich zu gewinnen, zu motivieren und zu halten – Menschen, die Ideen einbringen und Dinge bewegen wollen.

Darum ist unser Ziel, talentierte Mitarbeiter zu beschäftigen, die mit Begeisterung bei der Sache und gut in ihrer Arbeit sind. Wir garantieren ihnen einen Arbeitsplatz in einem positiven und fördernden Umfeld, in dem sie ihre Karriere weiter ausbauen können. Denn in unserem Geschäft stehen Menschen im Mittelpunkt - darauf sind wir stolz.

Karriere bei Acal BFi

Um ein erfolgreiches Unternehmen zu führen, muss man die richtigen Menschen finden und die Entwicklung ihrer Karriere innerhalb des Unternehmens fördern.

Wir suchen Menschen mit Begeisterung, Beharrlichkeit und Vertrauen sowie technischer Kompetenz. Sie müssen gut mit anderen Menschen zusammenarbeiten können. Vielleicht haben Sie sogar das Potenzial zu einem Teamführer.

Bei Acal BFi wissen wir, dass die Rekrutierung, Entwicklung und Bindung der richtigen Mitarbeiter ein entscheidender Faktor für Erfolg und Vorteile im Wettbewerb ist. Wir arbeiten hart, um Leute bei uns zu halten, die aktiv zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen.

Wo wir arbeiten

Wir sind ein europäisches Unternehmen mit Standorten in vielen Zentren Europas. Nutzen Sie bestehende Chancen, wo immer Sie gerade sind oder wohin Sie auch gehen möchten! Nicht jeder Ort bietet jede Art von Job, aber interessante Möglichkeiten gibt es überall.


erfahren sie mehr


Ihre Karriere

Was Sie gesehen haben, gefällt Ihnen und Sie möchten gerne Teil eines Teams werden? Oder Sie wollen uns einfach näher kennenlernen? Dann senden Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und Anschreiben. Wir freuen uns auf Ihre Post – egal ob sich Ihre Anfrage auf eine bestimmte Position bezieht, oder wir Ihre Unterlagen in unserer Datenbank für zukünftige Stellenangebote behalten sollen – careers@acalbfi.com.


Informieren Sie sich über den Werdegang von Mitarbeitern bei Acal BFi.


erfahren sie mehr


Unser Team

Wie ist es, für Acal BFi zu arbeiten? – Wir geben Ihnen gerne einen Einblick und stellen Ihnen einige Mitarbeiter vor. Sie kommen aus mehreren Unternehmensbereichen, haben unterschiedliche Werdegänge und befinden sich in verschiedenen Phasen ihrer Karriere. Eine Sache aber haben sie alle gemeinsam: Sie haben bei Acal BFi Karriere gemacht. Sie erzählen, was ihnen das Unternehmen bietet und warum sie gerne bei Acal BFi arbeiten.

Georgina Chesney Internal Sales, Team Leader

I started at Acal BFi, then Acal Radiatron, in 2005 as a temporary Sales Office Administrator where I carried out general office duties, such as organising the post daily, sending samples to customers, and housekeeping the CRM database.

This quickly became a permanent position and I took on further responsibilities, including telemarketing. This progressed into a marketing role as working as part of a small telemarketing team, whose role was to promote our products and services, and generate sales leads. I was then promoted to head up the marketing team, liaising with our PR company to ensure accurate content and images were used for industry press releases. I also helped launch and train users on our newly implemented CRM system When the office relocated to Wokingham, I moved into a sales role and got involved in quoting, processing and placing customer orders with our suppliers, as well as customer service support. Since then I have remained in sales and have learnt many new skills in customer service, cross-selling and account management. I now manage a small team of people who look after our top 50 customers.

I joined Acal BFi after being recommended by a friend and have enjoyed my career here. I have been allowed to enhance my existing skills and learnt many new ones. At Acal BFi, every encouragement is given to you t o progress within the company and my line manager has been pivotal to my career progression. Acal BFi promotes personal development amongst its employees and I know that I can and will go further here.

l really enjoy the interaction I have with my customers and relish the relationships I have built, with colleagues. as well. Acal BFi is a great place to work, with a great bunch of people to work with.

Anna Goldsmith Technical operations and development manager, Marketing

I joined Acal BFi in November 2012. My previous role was as a website manager for a financial education company, and our website was in English and Welsh, so I relished the opportunity when I applied for the job to help launch and content manage a European website in five languages.

My role as a Content specialist involved leaning a new content management system, editing content on the website, updating and adding images, SEO (Search Engine Optimisation – to help get us higher up in search engine pages), and organising for the content to be translated and uploaded into four foreign languages sites.

As part of the central marketing team, I work directly with our European contact on a daily basis. In July 2013 I went to our office in Italy with my manager. This was an important visit for both us and the Italian team, firstly to meet our colleagues face to face and crucially to demonstrate to how to make the most of our new integrated website It was at this time that I was asked if I would like to become the Technical operations and development manager, which I accepted.

I am now responsible for the overall day-to-day running of the websites, making sure that they are working efficiently, keeping the content up to date, and helping to enhance the functionality of the site going forwards. It involves a lot of problem solving as well as liaising with internal and external people concurrently.

In my short time here I feel I have achieved and learnt an incredible amount. Every day is different, which keeps me on my toes. I am very grateful to Acal BFi for giving me this opportunity, and I look forward to many enjoyable years with the company.

Carmel HenryInternal Sales Manager

Ich verließ die Universität 2005 mit einem Master in Spanisch, aber wie viele Leute war ich mir nicht ganz sicher, was ich als Nächstes tun wollte. Ich hatte das Glück, dass man mir eine Position in der Kundenbetreuung anbot. Der Job interessierte mich, weil ich durch meine Erfahrungen im Gastgewerbe bereits wusste, dass mir die Arbeit mit Menschen in einer kundenorientierten Rolle Spaß machte. Im Team der Kundenbetreuung zu sein, war eine gute Chance ins Arbeitsleben zu starten und das Geschäft kennenzulernen. Insbesondere da ich in meiner Position mit allen Abteilungen zusammenarbeitete.

Nach zwei Jahren in der Kundenbetreuung wechselte ich in den Vertriebsinnendienst. Das war nicht nur eine weitere kundenorientierte Tätigkeit, sondern auch eine kaufmännische Arbeit. In dieser Position lernte ich die kaufmännischen Aspekte des Geschäfts kennen und konnte mich besser mit den Produkten vertraut machen.

Schließlich wurde ich befördert und leitete den internen Vertrieb, der aus einem Team mit 10 Mitarbeitern bestand. Im April 2010 fand eine Umstrukturierung statt, sodass nun auch die Kundenbetreuung begann, an mich zu berichten. Seitdem haben wir die Kundenbetreuung und den internen Vertrieb in ein gemeinsames Team zusammengeführt. Damit können die Abläufe effizienter und in einer kundenfreundlicheren Art und Weise durchgeführt werden.

Was mir an meiner Arbeit am meisten Freude bereitet? Die Möglichkeit Menschen zu fördern. Ich finde es sehr befriedigend, Menschen zu helfen, um ihr volles Potenzial zu erreichen. Außerdem bin ich sehr dankbar für die Möglichkeiten, die Acal BFi mir für meine weitere Karriere bietet.

Emily LucasArea Sales Manager, Emech

Nach meinem Abitur im Juli 2008 stieg ich bei Acal FBi ein. Es war mein erster Vollzeit-Job, und ich war als Office Junior in der Kundenbetreuung tätig. Ursprünglich war es meine Aufgabe, Bestellungen in das System einzutragen und die Datenbank zu pflegen. Mit der Zeit übernahm ich mehr Verantwortung, wie z. B. Rechnungslegung und die Bearbeitung von Kreditkarten. Insgesamt verbrachte ich etwa vier Monate in der Kundenbetreuung, bevor ich zum internen Vertrieb als Internal Sales Coordinator wechselte.

In dieser Position konnte ich Kenntnisse im Erstellen von Kundenangeboten und im Aufbau von Kundenkontakten sammeln. Nachdem ich einige Erfahrungen gewonnen hatte, bekam ich meine eigene Kundenliste und begann mit der Betreuung der Kundenanfragen von Anfang bis Ende. Ich zeichnete verantwortlich für die Angebotserstellung, die Bearbeitung der Bestellung, den Versand und die Lieferung der Ware und für alle folgenden Belange. Ich begleitete auch Vertriebsmitarbeiter und Produktmanager auf Kundenbesuchen. Die Kunden von Angesicht zu Angesicht zu treffen und noch stärkere Beziehungen mit ihnen aufzubauen, machte mir viel Spaß. Es war diese Erfahrung, die mich dazu ermutigte, mich für die Rolle des Area Sales Manager zu bewerben. Nachdem die Gespräche erfolgreich verlaufen sind, freue ich mich auf den Start meines Lebens "on the road".

Als ich die Schule verließ, traf ich die Entscheidung nicht auf eine Universität zu gehen. Sondern ich suchte ein Unternehmen, das in mich investieren und mich unterstützen würde, und wo ich meine Karriere ausbauen könnte. Ich bin dankbar für die Erfahrung und die Möglichkeiten, die mir bislang geboten wurden und ich freue mich auf neue Herausforderungen in der Zukunft.

Syed MohammedField Sales Engineer, Power

Da ich in verschiedenen Teilen der Welt gelebt habe und mehre Sprachen spreche, wollte ich schon immer für ein global tätiges Unternehmen mit internationaler Präsenz arbeiten. Darüber hinaus suchte ich nach einer Arbeit, die sich mit technischem Design beschäftigte, aber vor allem den Kundenkontakt sucht. Genau das habe ich bei Acal BFi gefunden.

2009 machte ich meinen Abschluss als Dipl.-Ing. in Elektronik und Kommunikation. Mein Interesse in die Elektroindustrie veranlasste mich zu weiteren Studien in diesem Gebiet. 2011 schloss ich die University of Sheffield mit einem Master of Science (Ing.) in Elektrotechnik ab.

Im November begann ich bei Acal BFi als Graduate Field Sales Engineer für den Geschäftsbereich der Stromversorgungen.

Ich wende mein technisches Wissen an für:

  • die Identifizierung neuer Kunden und den Ausbau der bestehenden Kundenbasis im Vertriebsgebiet zur Steigerung des Verkaufs
  • den Aufbau und die Pflege langfristiger Beziehungen mit bestehenden und neuen Kunden
  • die Entwicklung starker Beziehungen zu Schlüssellieferanten

Ich kann mich glücklich schätzen, Teil eines Teams mit vielseitigen Fähigkeiten und Erfahrungen zu sein.

Meine Einarbeitung bei Acal BFi beinhaltete wichtige Schulungen zu Lieferantenprodukten und maßgeschneiderte Vertriebslehrgänge, die sich als Schlüssel für meine Entwicklung und für das Verständnis meiner Arbeit herausstellten. Acal BFi hat mir große Entwicklungs- und Wachstumschancen für meine Karriere geboten. Als internationaler Hochschulabsolvent hat mich das Unternehmen sehr unterstützt, und ich bin sehr dankbar für die Gelegenheit, die mir geboten wurde.

Christine GazengelFinance and Operations Manager, Spain

Ich trat dem Unternehmen als Finanzprüfer im Juni 1999 bei. Zuvor war ich für eine Wirtschaftsprüfungsgesellschaft tätig und hatte beschlossen, als Finanzprüfer in einem wachsenden Unternehmen zu arbeiten. Als ich anfing, war Acal ein recht kleines Unternehmen mit rund 15 hauptsächlich im Vertrieb tätigen Mitarbeitern. Es gab weder eine Finanzabteilung noder ein operatives Team. Meine Aufgabe lautete, eine Finanzabteilung einzurichten und geeignete Abläufe zu entwickeln. Der Aufbau und die Etablierung des Teams machten mir viel Spaß.

Das Geschäft wuchs recht schnell und ich baute die Abteilung weiter aus und passte unsere Verfahren an, um das wachsende Geschäft weiter effizient zu gestalten. Außerdem bildete ich ein operatives Team und stellte ein lokales Lager auf.

Ein Wechsel in der Geschäftsführung in 2005 veränderte meine Arbeit massiv. Ich erhielt die Chance, in viele verschiedene Führungsbereiche des Unternehmens eingebunden zu werden. Derzeit arbeite ich als vertrauenswürdiger Partner mit unserem Geschäftsführer zusammen. Ich bin an vielen Aufgaben außerhalb der normalen Arbeit eines Financial Manager beteiligt, beispielsweise nehme ich an Verhandlungen mit Lieferanten und Kunden teil.

Die Fülle und Vielseitigkeit meiner jetzigen Position macht mir großen Spaß. Ich finde es interessant, neue Dinge zu lernen und zum Wachstum des Unternehmens beizutragen. Deshalb schätze ich die Chance, die mir Acal BFi gegeben hat.

Unser Mitarbeiter/innen

Ihre Karriere

Konnten wir Sie überzeugen? Möchten Sie auch zu unserem Teams gehören oder uns einfach näher kennenlernen? Dann senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf und Anschreiben. Wir freuen uns auf Ihre Post – egal ob sich Ihre Anfrage auf eine bestimmte Position bezieht oder wir Ihre Unterlagen in unserer Datenbank für zukünftige Stellenangebote hinterlegen sollen – careers@acalbfi.com.


erfahren sie mehr

Offene Stellen

Untenstehend finden Sie eine Liste aller offener Stellen bei Acal BFi Germany

Hinzugefügt am Stellenbeschreibung Standort Bewerben
14.09.2017 Field Sales Engineer (m/f)... lesen Sie mehr Gröbenzell, DE Bewerbung per E-Mail
13.09.2017 Sachbearbeiter(in): Auftragsabwicklung für induktive Bauelemente und Magnetkerne... lesen Sie mehr Dietzenbach, DE Bewerbung per E-Mail
23.08.2017 Entwicklungsingenieur (m / w) für unsere Abteilung Custom Services for Magnetic Components... lesen Sie mehr Dietzenbach, DE Bewerbung per E-Mail